企業のご担当者様へ

日伯サービスの人材派遣の強み

人　材

日伯サービスでは働く意欲の高い人材を多く確保しており、在籍中のスタッフさんは真面目に根気強く仕事に取り組む姿が取引先企業様からも高く評価されています。

募集、面接、採用、雇用契約、スタッフさんへの働き方の説明等、御社の求人に係る負担をお任せいただけます。

２５年以上にわたる人材派遣の実績と経験で採用のミスマッチを予防。外国籍の方の人材派遣も数多く実績がありますので、初めて外国人の方を雇う企業様も安心です。

柔軟性とスピード：人材派遣を利用することで、急な業務増加や特定プロジェクトのために必要なスキルセットを迅速に補完することができます。派遣会社は短期的なスタッフニーズに迅速に対応できるため、採用プロセスの時間やコストを削減できます。

コスト削減：人材派遣を利用することで、給与や手当、社会保険などの労働コストを最小限に抑えることができます。

長期的なリスク回避：経済的な不確実性やビジネスの変化に対処する際に、正規の雇用よりも派遣を選ぶことでリスクを回避できます。派遣契約は一定期間で終了するため、需要が急速に変動する産業やプロジェクトに適しています。

①まずは下記フォームよりお気軽にご相談ください。

②直接お会いし必要な経験・スキル、就業時期などご要望をお伺いします。

②弊社在籍スタッフの中から適した人材をご提案いたします。

③人材派遣が確定しましたら、御社と日伯サービス間で派遣契約を結びます。

派遣スタートまでに就業ルールや働き方などについて事前研修をスタッフに行います。

⑤就業開始。

就業開始後も御社とスタッフとの懸け橋となり、綿密にサポートいたします。

送信いただきましたら、後程お電話を差し上げます。